対象分野

• 介護
• 建設
• 食品製造
• 農業（他応相談）

紹介までの流れ

• 求人要件整理・候補者推薦
• 面接（オンライン／対面）
• 内定・契約・手続き

料金について｜成功報酬：採用決定時に発生（金額はお問い合わせ）｜返金・再紹介ポリシー：期間内の早期退職に対応
※具体的な条件は個別見積もり。法令・ガイドライン順守。

特定技能制度とは、国内の労働力不足を補うため、人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野(=特定産業分野)において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れる制度として創設されました。「特定技能」の在留資格は、1号と2号に分かれています。

特定技能１号

• 従事できる業務は特定産業分野に限られます。
• 技能試験と日本語試験に合格する必要があります。(技能実習2号修了者は免除)
• 在留期間は最大5年まで
• 付与される在留期間は1年まで(1年毎に更新となります。)
• 家族の帯同は認められません。

特定技能２号

• 特定技能1号より高度な技術試験に合格する必要があります。
• 一定の実務経験が求められます。
• 在留期間の更新を受ければ上限なく滞在可能です。
• 配偶者と子の帯同は認められます。

弊社はインドネシアの送り出し機関と提携しており、業務内容に合わせた特定技能外国人の受入れ支援が可能です。